UNIVERSITA’ ONLINE
- FACOLTÀ DI GIURISPRUDENZA Scegli tra 7 corsi di laurea triennale e 1 corso di laurea specialistica e inizia a costruire la ua carriera professionale in ambito giuridico.
- FACOLTÀ DI LETTERE Scegli tra 4 corsi di laurea triennale e 3 corsi di laurea specialistica ed inizia a costruire la tua carriera professionale in ambito letterario, giornalistico o nel mondo dell’istruzione e dell’insegnamento.
- FACOLTÀ DI PSICOLOGIA Oltre 10 corsi di laurea, tra cui 5 corsi di laurea triennale e 6 corsi di laurea specialistica per costruire la tua carriera in ambito didattico, pedagogico, gestionale e psicologico.
- FACOLTÀ DI INGEGNERIA Scegli tra 8 corsi di laurea triennale e 5 corsi di laurea specialistica ed inizia a costruire la tua carriera da futuro ingegnere.
- FACOLTÀ DI ECONOMIA Scegli tra 4 corsi di laurea triennale e 1 corso di laurea magistrale e inizia a costruire le basi per la tua carriera professionale.
- MASTER UNIVERSITARI All’interno di questa categoria sono elencati tutti i master universitari di primo e secondo livello proposti dal centro studi IKAROS CONSULYING.
  - Master Mondo ScuolaAll’interno di questa categoria sono presenti tutti i master mondo scuola di Primo Livello (ai quali possono accedere gli studenti in possesso di Laurea Triennale) e di Secondo Livello (ai quali possono accedere gli studenti in possesso di Laurea Specialistica o Laurea Magistrale a Ciclo Unico.
  - Master Completamento Classi Di ConcorsoAll’interno di questa categoria sono presenti tutti i master online per il completamento delle classi di concorso. Si tratta di master online specifici rivolti ai docenti che per inserirsi in una specifica classe di concorso hanno bisogno di conseguire dei CFU in alcuni insegnamenti. Il grande vantaggio, rispetto all’acquisizione di CFU attraverso esami singoli, è quello di conseguire un master spendibile anche in fase di aggiornamento delle Graduatorie GPS Docenti M.I.U.R. ed ottenere 1 PUNTO. Se hai bisogno di un consiglio o hai delle domande: Chiama il 389-4756032; Scrivici una mail all’indirizzo: info@ikarosconsulting.com
- ESAMI SINGOLI CON SSD E CFU
- VALUTAZIONE CFU PER CONVALIDA ESAMI
- PERCORSI ABILITANTI DA 30-36-60 CFU (PER DOCENTI) I percorsi abilitanti per docenti da 30 CFU, 36 CFU e 60 CFU sono riservati ai Docenti già in possesso determinati requisiti specifico come: abilitazione su una classe di concorso o su un altro grado di istruzione oppure ai Docenti in possesso di specializzazione sul sostegno. Per accedere ai percorsi di formazione iniziale nell’ambito delle metodologie e tecnologie didattiche applicate alla disciplina di riferimento è requisito indispensabile il possesso del titolo di studio con riferimento alla classe di concorso come da tabelle MIUR più l’abilitazione o specializzazione in altre classi di concorso o in altri gradi di istruzione. I percorsi abilitanti per l’insegnamento attivati all’interno dell’anno accademico 2023/2024, sono regolati dal DPCM del 4 agosto 2023 e dal Decreto Legge n. 36/2022.
  - Percorsi Abilitanti Da 30 CFU (Docenti)
CERTIFICAZIONI
- CERTIFICAZIONI LINGUISTICHE In un mondo del lavoro altamente globalizzato e competitivo, che si evolve alla velocità della luce, una buona conoscenza di una o più lingue straniere è un requisito essenziale per chiunque ambisca ad una carriera professionale ad alti lvelli in qulsiasi settore, colma di successi e soddisfazioni, sia a livello nazionale che internazionale. Sono sempre di più le compagnie multinazionali che in fase di selezione del personale richedono ai candidati una certificazione linguistica. Anche in ambito accademico e concorsuale la conoscenza di una o più lingue straniere può risultare un requisito determinante, basti pensare al concorso INPS o al concorso Docenti 2018, ove è richiesto come requisito d’accesso la conoscenza della lingua inglese di livello B2 dimostrabile con una certificazione linguistica. All’interno di questa categoria puoi visualizzare tutte tutte le certificazioni linguistiche internazionali suddivise per lingua e per ente certificarore conseguibili o prenotabili online presso il centro studi IKAROS CONSULTING.
  - Certificazioni Inglese TTE CEFR A1 – C2Veloci, Economiche ed Interamente conseguibili online, le certificazioni linguistiche Track Test English Core & Complementary certificano il livello di competenza nella lngua inglese nelle 3 abilità ricettive (reading, listening, grammar) e nelle 2 abilità produttive (speaking e writing), in piena conformità con gli standard di valutazione internazionale CEFR redatti dal Consiglio d’Europa: A1 – A2 – B1 – B2 – C1 – C2 Le certificazioni Track Test English, di cui la IKAROS CONSULTING è Exclusive Country Distributor per l’ITALIA, sono l’ideale per chi intende arricchire il proprio curriculum vitae senza spendere una fortuna in occasione di un colloquio di lavoro, per chi necessita di una certificazione linguistica conforme al CEFR per motivi di studio o per chi desidera intraprendere una carriera professionale all’estero in ambito privato. Oggi le certificazioni Track Test English sono riconosciute in oltre 100 Paesi ed accettate dalle più prestigiose compagnie multinazionali tra cui: Volkswagen, MSC Crociere, UB Bank, Volotea, Amazon, Heineken, etc.
  - Certificazioni Inglese BIEB MIUR A1 – C2All’interno di questa categoria sono incluse le certificazioni rilasciate dall’ente certificatore internazionale British Institute, riconosciute dal M.I.U.R. (Ministero della Pubblica Istruzione), valide e spendibili per i concorsi pubblici.
  - Certificazioni Inglese ESB MIUR A1 – C2Le certificazioni ESB ESOL certificano il livello di conoscenza e competenza nella lingua inglese in piena conformità con gli standard di valutazione del Common European Framework of Reference for Languages: A1 – A2 – B1 – B2 – C1 – C2. Erogate dall’ente certificatore English Speaking Board, le certificazioni linguistiche ESB ESOL International, certificano il livello di competenza e conoscenza della lingua inglese in 5 abilità: Reading – Listening – Writing – Speaking – Use of English In conformità con quanto previsto dal decreto M.I.U.R. del 07/03/2012, le certificazioni ESB ESOL, (English for Speakers of Other Languages), sono anche RICONOSCIUTE NEI CONCORSI PUBBLICI (Forze Armate, Forze dell’Ordine, Miur, Inps, Agenzia delle Entrate), nonchè dalla Università Italiane ed Estere per la convalida degli esami di lingua inglese. Inoltre, le certificazioni ESB ESOL sono paticolarmente indicate per i Docenti della Scuola Pubblica che desiderano incrementare il proprio PUNTEGGIO NELLE GRADUATORIE DI ISTITUTO di Seconda e Terza Fascia o nelle GRADUATORIE AD ESAURIMENTO.
  - Certificazioni Inglese LRN MIUR A1 – C2La certificazione linguistica LRN ESOL certifica il livello di conoscenza e competenza nella lingua inglese in conformità con gli standard di valuazione del Common European Framework of Reference for Languages: A1 – A2 – B1 – B2 – C1 – C2 Erogate dall’ente certificatore Learning Resource Network, le certificazioni linguistiche LRN ESOL INTERNATIONAL certificano il grado di conoscenza e competenza nella lingua inglese in ben 6 abilità: Reading – Listening – Writing – Speaking – Grammar – Interaction In piena cnformità con quanto previsto dal Decreto del 07/03/2012 MIUR, le certificazioni LRN ESOL, acronimo di English for Speakers of Other Languages, sono RICONOSCIUTE NEI CONCORSI PUBBLICI (Inps, Forze Armate, Forze dell’Ordine, Agenzia delle Entrate) e indicate per i docenti della scuola pubblica che intendono incrementare il proprio punteggio nelle graduatorie ad esaurimento e nelle graduatorie di Istituto di II e III Fascia.
  - Certificazioni DELE – Istituto CervantesAll’interno di questa categoria sono incluse le certificazioni linguistiche di lingua spagnola rilasciate dall’ente certificatore internazionale Istituto Cervantes valide in tutto il mondo e riconosciute dal MIUR in Italia per l’Aggiornamento Delle Graduatorie GPS Docenti e per i Concorsi Pubblici.
- CERTIFICAZIONI INFORMATICHE All’interno di questa categoria sono raggruppate tutte le certificazioni informatiche conseguibili presso il centro studi IKAROS CONSULTING.
  - Certificazioni Informatiche WebaccademiaAll’interno di questa categoria sono inseriti i corsi online e le certificazioni informatiche webaccademia erogate dall’Istituto Salvemini – scuola paritaria accreditata dal MIUR (Direttiva 170/2016).
  - Certificazioni Informatiche PEKITPEKIT Project® è un programma di Formazione e Certificazione, che attesta la conoscenza dell’informatica in ambito ICT, rilasciato dalla Fondazione Onlus Sviluppo Europa. La Certificazione PEKIT ed il Percorso formativo PEKIT sono stati riconosciuti dal M.I.U.R con provvedimento A00DGPERS 6235 del 25/06/2010.
  - Certificazioni Informatiche Certiport
- DATTILOGRAFIA PERSONALE ATA
- 24 CFU per Docenti ed I.T.P.
SICUREZZA
- CORSI PER PREPOSTI E DIRIGENTIl Corsi per Preposti si rivolgono ai lavoratori che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferito loro, sovrintendono alla attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa. Con preposto alla sicurezza si intende una figura presente in ogni luogo di lavoro che svolge mansioni di organizzazione e coordinamento degli altri lavoratori presenti in azienda, ha quindi un ruolo preminente rispetto tutti gli altri in quanto ne determina anche le modalità operative. Il preposto ricopre un ruolo molto importante al di là del mero aspetto produttivo perché è una persona molto vicina ai lavoratori e ne conosce quindi, spesso meglio anche della proprietà, le mansioni e i rischi ad esse collegati e quindi è in grado di tutelarne la salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Fra le sue principali mansioni vi è quella del controllo che ogni singolo lavoratore si attenga sia alla normativa in materia di sicurezza sul lavoro presente nel D. Lgs. 81/08 che a eventuali ulteriori disposizioni aziendali. Come per tutti i responsabili addetti a una delle funzioni obbligatorie per legge…
- CORSI PER LAVORATORI DIPENDENTIAll’interno di questa categoria sono raggruppati tutti i corsi di formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro che ogni datore di lavoro è tenuto ad erogare ai propri dipendenti, secondo quanto previsto dal d.lgs 81/2008.
- CORSI RSPP DATORI DI LAVOROIn questa categoria trovi tutti i Corsi per Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) rivolti ai Datori di Lavoro. Come stabilito dal D.Lgs. 81/2008 all’interno di un’azienda è necessaria la presenza di un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP).  E’ una figura strategica nel sistema di gestione della sicurezza previsto dal D. Lgs. 81/2008 (cosiddetto Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro); la designazione del R.S.P.P., per lo stretto rapporto di fiducia che deve istituzionalmente intercorrere tra Datore di lavoro (D.d.l.) e R.S.P.P., è uno dei compiti non delegabili cui è soggetto il Datore di lavoro (D. Lgs. 81/2008, art. 17, lettera b). L’ampia responsabilità in eligendo affidata al D.d.l. conseguente alla richie- sta di “capacità adeguate” contenuta in un primo momento nel D. Lgs. 626/94, è stata ridot- ta dal D. Lgs. 195/2003 (art. 8/bis del D. Lgs. 626/94), oggi art. 32 del D. Lgs 81/2008, dall’Accordo sancito in Conferenza Stato/Regioni il 26/01/2006, pubblicato sulla G.U.R.I. n. 37 del 14/02/2006 e dalle relative “Linee guida interpretative” approvate dalla Conferenza Stato/Regioni il 05/10/2006 e pubblicate sulla G.U.R.I. serie generale n. 285 del 07/12/2006. Le norme suddette definiscono in modo preciso le capacità ed i requisiti professionali…
- CORSI RLSIn questa categoria puoi vedere l’elenco completo dei Corsi rivolti ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) In base alla legge 626/1994 il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. Le novità introdotte dal D.Lgs. 81/2008 hanno permesso di stabilire che all’interno di tutte le aziende si deve garantire la presenza di un Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, al quale va garantita dal datore di lavoro, la formazione necessaria per gestire i rapporti con i lavoratori per questioni che riguardano la salute e la sicurezza sul lavoro. Il Rappresentante è eletto dai lavoratori, con diverse modalità, a seconda del numero di dipendenti occupati nell’azienda. Le aziende che occupano non più di 15 lavoratori, votano il Rappresentante scegliendolo tra i dipendenti, mentre le aziende che contano più di 15 lavoratori, eleggono il Rappresentante per la sicurezza all’interno delle rappresentanze sindacali aziendali. Se l’azienda non dovesse disporre di questi organismi, il Rappresentante verrebbe scelto tra i lavoratori tramite la solita votazione. Il D.Lgs. 81/2008 stabilisce anche che la nomina dei RLS deve avvenire in un’unica giornata per…
- CORSI PRIMO SOCCORSOIl Primo Soccorso in azienda è molto importante e deve essere correttamente organizzato perché può effettivamente, se ben gestito, salvare delle vite umane. Oltre a nominare gli addetti al primo soccorso e formarli occorre anche istituire delle procedure efficaci, note a tutti i lavoratori ed alla verifica periodica del funzionamento di queste procedure. In molte aziende invece troviamo gli addetti al primo soccorso formalmente nominati e formati, ma non ci sono procedure e, al verificarsi di un evento infortunistico, “il primo che passa” allerta il 118, senza fornire una prima valutazione e le indicazioni utili sull’evento. Anche in questo caso il medico competente può aiutare ad istituire le corrette procedure che devono contenere l’indicazione precise: – dei nominativi degli addetti, – del modo per reperirli (cellulare, indicazione del reparto dove reperirli, ecc), – del comportamento in caso di assenza degli addetti, – del contenuto minimo del pacchetto o cassetta di medicazione, – degli incaricati della verifica delle scadenza dei prodotti, ecc. L’organizzazione del pronto soccorso aziendale è “modulata” sulla base di 3 diverse categorie individuate (gruppi A, B e C). Il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di pronto soccorso aziendale in conformità a…
- CORSI ANTINCENDIOIl decreto legislativo 81/08 all’art. 43 comma 1 lettera b) stabilisce che il datore di lavoro è tenuto a designare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze. Tutti i lavoratori che svolgono l’incarico di addetto alla squadra di emergenza antincendio devono ricevere una specifica formazione attraverso dei corsi antincendio specifici. I contenuti di tali corsi di formazione antincendio devono essere correlati alla tipologia delle attività ed al livello di rischio incendio delle stesse (rischio basso, rischio medio o rischio elevato). I corsi di formazione antincendio che teniamo rispettano quanto previsto dall’allegato IX del D.M. 10/03/1998 per quanto concerne i contenuti minimi essenziali e garantiscono un’ottima preparazione delle squadre di emergenza ottenuta grazie al personale esperto, gli ottimi supporti informativi e le prove pratiche di spegnimento incendio. Inoltre l’art. 37 del D.Lgs. 81/08 richiede anche che ogni addetto alle squadre antincendio effettui un aggiornamento antincendio periodico della formazione al fine di essere sempre in linea con le novità e le leggi vigenti.
- CORSI HACCP PER ALIMENTARISTI CATEGORIE A E BHai un’attività che comporta la manipolazione o la somministrazione al pubblico di alimenti ? Ecco l’elenco completo dei corsi previsti dal d.lgs 81/2008 in materia di sicurezza sul lavoro nel settore della ristorazione.
- CORSI PES – PEI – PAV PER ELETTRICISTI E IMPIANTISTIIl D.Lgs. 81/08 all’art. 18 recita: “Il datore di lavoro deve, nell’affidare i compiti ai lavoratori, tenere conto delle capacità e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e alla sicurezza”. Sempre il D.Lgs. 81/08 all’art. 82, comma 1 recita “… l’esecuzione di lavori su parti in tensione deve essere affidata a lavoratori riconosciuti dal datore di lavoro come idonei per tale attività secondo le indicazioni della pertinente normativa tecnica”. Trasferendo quanto sopra all’ambito prettamente elettrico possiamo dedurne che: – chi esegue lavori elettrici deve essere idoneo ad eseguirli; – chi esegue lavori elettrici sotto tensione deve disporre di un’abilitazione da parte del datore di lavoro a questo tipo di attività. La normativa vigente, infatti, disciplina le tipologie di impianti elettrici e, sulla base di questi, identifica delle figure che possono effettivamente eseguirne i lavori disciplinandone la relativa formazione. Per cominciare definiamo il lavoro elettrico come “un intervento su impianti o apparecchi con accesso alle parti attive (sotto tensione o fuori tensione) nell’ambito del quale, se non si adottano misure di sicurezza, si è in presenza di un rischio elettrico”. In particolare, possiamo distinguere 3 tipologie di “lavori elettrici sotto tensione”: Lavoro sotto tensione: tutte le volte che…
- CORSI PIMUS PER MONTAGGIO E SMONTAGGIO PONTEGGILe finalità dei corsi sono quelle di fornire le competenze tecniche del montaggio, smontaggio ed utilizzo dei ponteggi più comuni. I corsi sono rivolti agli operatori addetti al montaggio, smontaggio ed utilizzo di ponteggi che non hanno ancora svolto il corso di addestramento. I montatori sono i primi soggetti esposti al rischio di caduta dall’alto, per questo motivo è necessario che siano adeguatamente formati: sulle tecniche di montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi di vario genere: a telai prefabbricati (PTP), a tubi e giunti (PTG) ed a montanti e traversi prefabbricati (PMTP) sulle tecniche di ancoraggio all’uso dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) Anticaduta. Per dispositivi anticaduta si intendono i dispositivi di protezione individuale salvavita, definiti di terza categoria dal D.Lgs n. 475 del 4 dicembre 1992. Il compito dei preposti è ancora più impegnativo poiché, oltre a dover conoscere le tecniche di montaggio, trasformazione e smontaggio del ponteggio e l’uso dei DPI di terza categoria, devono saper elaborare un PIMUS, leggere e comprendere il disegno esecutivo del ponteggio da realizzare, trasmettere le informazioni riportate nel documento ai componenti della squadra, organizzare le attività di lavoro, impartire adeguate istruzioni durante le operazioni di montaggio e smontaggio e gestire le eventuali…
- CORSI PER CONDUZIONE MEZZI DI LAVOROHai un’azienda agricola, un’impresa edile o una ditta di trasporti? I tuoi dipendenti hanno la necessità di utilizzare mezzi aziendali in totale sicurezza? Ecco l’elenco completo dei corsi di formazione per addetti alla guida di mezzi aziendali e/o all’utilizzo di attrezzature pericolose. I corsi di formazione sotto elencati sono in linea con gli standard qualitativi e gli adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro previsti dal decreto legislativo 81/2008.
- CORSI STRESS DA LAVORO CORRELATOObbligatori per RSPP, RLS e Lavoratori in Attività Soggette al Rischio da Stress Legato al Lavoro. In questa categoria trovi l’elenco completo dei corsi di formazione/informazione sullo Stress da Lavoro in linea con l direttive previste dal decreto legislativo 81/2008. Alcune delle categorie professionali più interessate dallo Stress Lavoro Correlato sono, a titolo di esempio, le seguenti, per le quali vengono brevemente elencate le principali e potenziali fonti di stress: Medici: sottoposti a forte responsabilità legate ad eventuali decisioni sbagliate che possono avere effetti anche gravi sulla salute delle persone; Infermieri: elevato rischio del fenomeno da Burn-Out come causale eziologica di stress da lavoro correlato; Polizia: soprattutto il personale operativo esposto a rischi quotidiani di aggressione ed esposti a situazioni di disagio sociale con potenziale impatto psicologico molto significativo; Assistenti Sociali: anche in questa professione è elevato il rischio della sindrome da BurnOut, associata all’esposizione a fenomeni di disagio sociale e familiare; da cui la sensazione di sentirsi inefficaci; Insegnanti: forte esposizione a stress da divario generazionale, con difficoltà a relazionarsi con un elevato ed eterogeneo numero di studenti in età giovanile; Autotrasportatori: stress legato a condizioni di lavoro particolarmente difficili, orari di lavoro, distanza da casa, responsabilità nel rispetto…
CFP PROFESSIONISTI
- CFP ARCHITETTIAll’interno di questa categoria sono raggruppati tutti i corsi online erogati in partnership con Unione Professionisti, ente che ha ottenuto il riconoscimento dei crediti formativi per gli Architetti dal CNAPPC. Questo valore aggiunto è un forte segnale di qualità per i nostri corsi e motivo di soddisfazione per chi lavora con convinzione da anni. La nostra formazione professionale si è guadagnata la certificazione della CNAPPC grazie all’apprezzamento delle migliaia di clienti-professionisti che hanno seguito i tanti corsi online progettati nel corso degli anni. Scopri come ottenere i crediti formativi. Agli Architetti che intendono conseguire i crediti formativi obbligatori attraverso i nostri corsi, garantiamo la massima disponibilità e professionalità. Ecco l’elenco di tutti i corsi con il dettaglio dei crediti formativi CNAPPC riconosciuti agli Architetti.
- CFP INGEGNERII diversi corsi di formazione professionale, certificati e riconosciuti dal Consiglio Nazionale degli ingegneri (CNI), presenti nel proprio programma formativo permettono agli Ingegneri di scegliere quale ambito professionale approfondire. Una vasta scelta di corsi online accreditati che permette la più ampia formazione possibile, con un occhio sempre rivolto alla pratica lavorativa di tutti i giorni. Ottenere i crediti formativi professionali per gli Ingegneri. Da sempre, flessibilità e disponibilità, qualità riconosciute da migliaia di professionisti, contraddistinguono l’offerta formativa di Unione Professionisti. Per questo, e tanti altri validi motivi, il Consiglio Nazionale degli Ingegneri ha scelto Unione Professionisti come soggetto partner per l’erogazione certificata della formazione obbligatoria dei propri iscritti. Di seguito l’elenco di tutti i corsi con indicato il numero dei crediti formativi CNI riconosciuti agli Ingegneri.
- CFP AGRONOMIDal 2013 gli iscritti all’Ordine degli Agronomi e dei Dottori Forestali devono ottemperare alle disposizioni del Regolamento per la Formazione Professionale emesso dal Consiglio dell’Ordine Nazionale degli Agronomi e Dottori Forestali. I corsi proposti da IKAROS CONSULTING erogati in partnership con Unione Professionisti offrono crediti formativi professionali per gli Agronomi e i Dottori Forestali riconosciuti dal CONAF, consentendo a questi ultimi di adempiere all’obbligo formativo triennale. L’aggiornamento professionale permette al professionista di poter mettere in campo delle competenze attuali e altamente specializzate, offrendo prestazioni di qualità e assicurando il proprio sviluppo professionale. L’erogazione dei corsi in modalità e-learning da parte di Unione Professionisti permette a ciascun professionista di seguire la formazione continuativa secondo i propri tempi e le proprie esigenze. Di seguito troverai l’elenco di tutti i corsi con il dettaglio dei crediti formativi CONAF riconosciuti agli Agronomi e ai Dottori Forestali.
- CFP GEOMETRIIl sistema della formazione continua e certificata previsto dal Consiglio Nazionale dei Geometri e Geometri Laureati, permette a tutti i professionisti di accrescere le proprie competenze, grazie alla praticità e all’efficienza dei corsi online proposti da IKAROS CONSULTING in partneship con Unione Professionisti. Basta scegliere l’ambito di proprio interesse, tra i molti proposti, per dare il via alla tua formazione accreditata! Scopri i nostri corsi accreditati CNGeGL, accresci la tua preparazione tecnica e ottieni i tuoi crediti formativi. Efficacia e trasparenza: Unione Professionisti garantisce a tutti i Geometri la possibilità di crescere professionalmente, assecondando le ultime esigenze formative dettate dal mercato del lavoro. Di seguito l’elenco di tutti i corsi accreditati con il dettaglio dei crediti formativi CNG riconosciuti ai Geometri e ai Geometri laureati.
- CFP PERITI AGRARINell’universo delle professioni, quella del Perito Agrario è sicuramente una delle più coinvolgenti. Pur avendo un cpercorso di studi specifico e una formazione univoca, gli sbocchi lavorativi che il Perito Agrario può avere nel mondo del lavoro possono essere molteplici. Per poter vantare il titolo di Perito Agrario, sono necessari anni di studio e una formazione continua certificata, che solo i soggetti riconosciuti e autorizzati dal Consiglio del Collegio Nazionale dei Periti Agrari e dal Ministero della Giustizia, possono rilasciare. Il centro studi IKAROS CONSULTING in partnership con Unione Professionisti, ente accreditato per il rilascio dei crediti formativi professionali, offrono dei percrsi formativi a distanza in modalità e-learning. Di seguito l’elenco completo di tutti i corsi, con il numero dei crediti formativi CNPA riconosciuti ai Periti Agrari e ai Periti Agrari Laureati.
- CFP PERITI INDUSTRIALIIl centro studi IKAROS CONSULTING, in partnership con Unione Professionsiti, ente autorizzato dal Consiglio Nazionale dei Periti Industriali a svolgere attività di formazione, propone dei percorsi formativi a distanza erogati in modalità e-learning per la formazione certificata nel sistema della formazione continua dell’ordine dei Periti Industriali. L’autorizzazione prevede l’attribuzione di crediti formativi e riguarda la progettazione dell’evento, l’erogazione del servizio, l’organizzazione e tutto il necessario per l’adempimento dell’attività formativa. Di seguito l’elenco di tutti i corsi, con il numero dei crediti formativi CNPI riconosciuti ai Periti Industriali.
- AGGIORNAMENTO DOCENTILa Legge 107/15 (meglio nota come “buona scuola”) al comma 124 definisce la formazione dei docenti di ruolo permanente, strutturale e obbligatoria. Si tratta di un segmento molto rilevante, poiché si rivela uno degli strumenti centrali della trasformazione della scuola. IKAROS CONSULTING, ente di formazione da sempre attento alle esigenze dei docenti e del personale della scuola, nonché “Centro Orientamento ASNOR, unico Ente Nazionale che si occupa di Orientamento accreditato dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca per la formazione del personale della Scuola (Direttiva n° 170/2016), è lieto di annunciare che sono APERTE LE ISCRIZIONI AI CORSI DI FORMAZIONE ONLINE. I corsi ASNOR sono redicontabili con la Carta Docente (L. n° 107/2015) e rientrano nella Formazione Obbligatoria Docenti (Direttiva n° 170/2016) Ente Accreditato Dal Ministero Dell’Istruzione, Dell’Università E Della Ricerca Per La Formazione Del Personale Della Scuola – Direttiva 170/2016
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Categorie: FACOLTÀ DI PSICOLOGIA, UNIVERSITÀ TELEMATICA Tag: Ecampus, football management, laurea triennale online, scienze motorie, scienze sportive

Descrizione

Descrizione del Corso di Laurea Triennale Online in Football Management L22

Il Corso di Laurea Triennale Online in Football Management L22 è un indirizzo del corso di laurea in scienze motorie e sportive e prevede l’acquisizione di conoscenze di carattere economico manageriale, legale e storico-culturale utili alla direzione tecnico-operativa e gestionale di strutture e organizzazioni sportive più o meno ampie e complesse.

Obiettivi del Corso di Laurea Triennale Online in Football Management L22

Chi consegue la Laurea Triennale Online in Football Management possiedono una solida preparazione di base nelle aree dell’educazione motoria e delle attività sportive con particolare riguardo al mondo del calcio, finalizzata all’acquisizione di tecniche e capacità di conduzione dell’attività motoria, insieme a competenze utili alla gestione tecnico-aministrativa e manageriale di strutture sportive.

In particolare, il percorso formativo ha l’obiettivo di far acquisire competenze nei seguenti ambiti:

educativo
didattico
psicologico
tecnico-sportivo
biomedico
giuridico
storico-culturale
economico e manageriale

Didattica del Corso di Laurea Triennale Online in Football Management L22

Il corso di Laurea Triennale Online in Football Management è articolato in modo da garantire agli studenti specifiche capacità di applicazione delle conoscenze apprese.

Ciascun insegnamento, oltre a prevedere lezioni di approfondimento teorico, propone attività interattive e aule virtuali per il consolidamento delle competenze, anche attraverso esercitazioni, nei diversi ambiti tematici; sono inoltre previsti cicli di workshop con attività applicative in presenza a scelta dello studente.

Le attività pratiche e di tirocinio curriculare, richieste dal percorso didattico, sono svolte in strutture sportive convenzionate con l’Ateneo e distribuite su tutto il territorio nazionale sotto la supervisione dei docenti del corso.

Sbocchi Occupazionali del Corso di Laurea Triennale Online in Football Management L22

La Laurea Triennale in Football Management consente di esercitare la professione di:

operatore nella comunicazione e nell’informazione tecnico-sportiva;
organizzatore e promotore delle attività nel tempo libero nelle varie fasce di età;
educatore motorio nell’attività finalizzata al mantenimento della salute personale;
consulente e operatore in società sportive, palestre e/o centri sportivi pubblici e privati;
preparatore fisico ed esperto nella programmazione delle attività motorie di allenamento con particolare riguardo all’ambito calcistico;
manager di strutture sportive più o meno ampie e complesse.

Piano di Studi del Corso di Laurea Triennale Online in Football Management L22

I Anno di Corso
SSD	Esame	CFU
M-PSI/01	Psicologia Generale e dell’attività Fisica	6
M-PED/01	Pedagogia generale	6
M-EDF/01	Teoria dell’apprendimento motorio e metodologia didattica in età evolutiva	9
BIO/13	Fondamenti di biologia e chimica	9
M-EDF/02	Didattica Degli Sport di Squadra	9
BIO/16	Anatomia umana	12
	Lingua Inglese	3
II Anno di Corso
MED/33	Biomeccanica	6
M-EDF/02	Didattica degli sport individuali	12
M-EDF/02	Teoria, Tecnica E Didattica Del Gioco Del Calcio	6
SECS-P/07	Economia delle imprese sportive	6
M-PSI/05	Psicologia della salute	6
BIO/09	Fisiologia umana e dello sport	9
	A scelta dello studente	6
	Tirocinio	10
III Anno di Corso
M-STO/04	Storia dello sport e del giornalismo sportivo	9
M-EDF/01	Attività motorie preventive e adattate	6
SECS-P/08	Gestione E Marketing Delle Imprese Sportive	9
IUS/09	Diritto Pubblico	6
IUS/01	Diritto Privato E Dello Sport	6
	A scelta dello studente	6
	Seminario Doping	1
	Informatica	2
	Tirocini	10
	Prova Finale	7
Materie a scelta dello studente
M-EDF/02	Teoria E Didattica Degli Sport Natatori	6
M-PSI/02	Psicobiologia e Psicologia Fisiologica	6
M-EDF/02	Teoria E Metodologia Dell’allenamento	6
M-PED/03	Pedagogia Del Gioco E Dello Sport	6
SPS/07	Sociologia dello sport e della salute	6
MED/33	Traumatologia dell’apparato locomotore	6
M-PED/03	Didattica pedagogia speciale	6
MED/34	Medicina fisica e riabilitativa	6
MED/13	Endocrinologia applicata all’attività motoria	6

Informazioni aggiuntive

ecampus	Laurea Triennale

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Laurea Triennale Online in Football Management L22 – Valutazione CFU

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Descrizione del Corso di Laurea Triennale Online in Football Management L22

Obiettivi del Corso di Laurea Triennale Online in Football Management L22

Didattica del Corso di Laurea Triennale Online in Football Management L22

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